Comité
Il existe deux comités fonctionnels au sein du Conseil d'Administration, dont le Comité d'Audit et le Comité de Rémunération, qui sont chargés de la supervision des opérations de l'entreprise et de la mise en place du système de rémunération des administrateurs et des dirigeants. L'organisation et le fonctionnement des comités sont conformes à la "Charte du Comité d'Audit" et à la "Charte du Comité de Rémunération".
Comité de vérification
TSC a mis en place un comité d'audit pour se conformer aux principes de bonnes pratiques en matière de droit des sociétés et de gouvernance d'entreprise du ROC pour les sociétés cotées au TSEC / GTSM (OTC) depuis 2010. Le comité d'audit est composé de tous les administrateurs indépendants. Le Comité se réunit au moins une fois par trimestre. Veuillez consulter le rapport annuel de TSC sur Taiwan de l'année concernée pour connaître le nombre de réunions convoquées et le taux de participation de chaque membre.
- Information des membres du comité
- Courriel du comité: tsc.auditcommittee@gmail.com
- Résolutions du Comité 2020
- Résolutions du Comité 2019
Comité de rémunération
Le comité de rémunération est composé des trois administrateurs indépendants. Le Comité se réunit au moins deux fois par an. Veuillez consulter le rapport annuel de TSC sur Taiwan de l'année concernée pour connaître le nombre de réunions convoquées et le taux de participation de chaque membre.